社外メンター

上司とのコミュニケーションの悩みが解決

2023-03-09

業種/職種:
HRビジネスパートナー
年代:
40代
経歴:
社長アシスタントから人事にキャリアシフトし、約10年人事で労務、採用をメインに従事する。現在は外資系企業で主に採用、研修を担当。

メンターによる面談を受けようと思った理由

仕事がマンネリ化してきてこのままで良いのか、今一つ上司とのコミュニケーションがうまく行かず信頼関係を感じることも出来ないので転職しようかと悩んでいた時に、社外メンターに相談したかったので。

面談を受けてみてどのような気づきがありましたか?

西濱さんのメンタリングを受けて、悩んでいた仕事を辞めずに頑張ろうと思える様になりました。その結果、上司との関係も良好になり、信頼関係が生まれた事で自分の仕事の幅も広がり、ついには昇進の機会を得る事ができました。

西濱さんご自身の経験から生まれる言葉は、世代が違えどとても心に刺さる事が多く、自分が人として、社会人としてスマートに生き抜くヒントをたくさん頂きました。いやな事があるとついついネガティブな言葉を発しがちな自分でしたが、物事には色々な側面があり、自分のフィルターから見える世界が全てではなく、角度によって捉え方を変えると、見えてくる世界も違うという事をメンタリングを通して気付かせて頂きました。そうすると、自然と物事を肯定的に捉えられる様になり、どうしたら良い方向に進んで行けるか、という思考の切り替えができる様になったのが、自分の中での一番の変化でした。

社外メンターを検討している人へメッセージ

いつもエネルギッシュに前進し続ける西濱さんと話をしていると、自分まで元気になって来て、何でも出来るような気がして来ます。西濱さんとのメンタリングを通して、自分自身が良い方向に向かっているのを実感していますので、何かに迷っている方やポジティブに変化して行きたい方におすすめです。